PESTEN OP HET WERK
Velen vragen zich af wat een pester ertoe brengt te pesten. De oorzaken kunnen zeer divers zijn, gaande van zeer banaal tot zeer structureel. Een banale oorzaak is bv een ruzie tussen collega’s, een misgelopen relatie, een gemiste promotiekans,…
Oorzaken van een structurele aard zijn te zoeken in de arbeidsorganisatie: stress ten gevolge van een te hoge werkdruk, een gebrek aan personeel, een job die men niet aankan, werkonzekerheid,…
Ook problemen in de thuissituatie (bv een echtscheiding) kunnen een werknemer zodanig onder druk zetten dat hij zijn stress gaat uiten via pesten op het werk.
Ook bepaalde organisatievormen of bedrijfsculturen kunnen makkelijker aanleiding geven tot pesten: bv een sterk hiërarchische organisatiestructuur.
De pester heeft ook vaak hulp nodig.
